.

.

Ser Sabadell és ser present i ser futur

A Banc Sabadell creiem que el valor d’una persona no és possible en un nombre. No es mesura en mètriques, balanços ni indicadors. S’expressa en com escolta, com pensa, com col·labora i com contribueix a fer que altres persones prenguin decisions importants a la seva vida. Treballar a Banc Sabadell és formar part d’un equip que acompanya milions de clients en moments clau. I ho fem des d’un valor profundament humà: les nostres persones són el que ens fa diferents.

Per això cuidem el nostre talent i el fem créixer cada dia. Apostem per l’aprenentatge continu, impulsem un lideratge amb visió i humà, promovem la diversitat i la inclusió i treballem per garantir el benestar integral dels que formen part del banc.

Uneix-te a l’equip

La base de la nostra cultura

Hem construït una cultura que ens distingeix i ens uneix. Una cultura on el que importa no és només què fem, sinó com ho fem. Una manera de ser i fer basada en els nostres tres comportaments essencials:

Una manera de ser que portem a dins i que ens identifica: Ser Sabadell. Ser Sabadell és ser-hi present i ser futur. És créixer, aportar, transformar, acompanyar i avançar plegats. És construir, cada dia, un lloc on les persones importen i poden donar el millor de si mateixes. El nostre valor és ser qui som. El nostre valor és Ser Sabadell.

  • Compromís: ens impliquem en els objectius dels nostres clients.
  • No conformisme: ens avancem a les necessitats per afegir valor als nostres clients.
  • Professionalitat: formació i coneixement expert que ho apliquem amb rigor.
  • Eficàcia: som resolutius, els fem fàcil el que és difícil als nostres clients.
  • Empatia: escoltem activament i ens adaptem als nostres clients.
  • Franquesa: diem les coses clares, anomenant les coses pel seu nom.
  • Promovem ambients de treball amb respecte i dignitat a totes les persones.
  • Vetllem per un entorn de treball lliure de qualsevol discriminació per qualsevol circumstància personal.
  • Impulsem el desenvolupament professional i garantim la igualtat doportunitats.
  • Disposem del distintiu de “Igualtat a l’Empresa” atorgat pel Ministeri d’Igualtat.
  • Compromesos amb la societat: ajudem les persones, negocis i els col·lectius més vulnerables a través de nombroses iniciatives.
  • Formació continuada: desenvolupament professional en una cultura que promou el creixement intern.
  • Teletreball: model híbrid de treball presencial i en remot.
  • Vacances: segons tipus de conveni.
  • Productes financers: accés a avantatges financers amb condicions exclusives.
  • Programa de benestar: revisions mèdiques, esport, nutrició, descomptes, etc.
  • Serveis de valor afegit: a les nostres oficines centrar-los tindràs accés a gimnàs, servei mèdic, fisioteràpia, etc.

Coneix les nostres àrees de negoci

Experiències que inspiren

Converses Ser Sabadell

No us perdeu aquestes xerrades centrades a desenvolupar la nostra manera d’entendre el pensament, el lliurament i la relació.

Ser Sabadell des de la veu de les nostres persones

Ser Sabadell és l’eix de la nostra cultura corporativa, una identitat que compartim tots i totes.