Ser tú, Ser Sabadell
En Banco Sabadell, creemos en las personas. Sabemos que el verdadero motor de nuestra organización son quienes la conforman: profesionales comprometidos, con pasión por lo que hacen y con el deseo de crecer en un entorno donde la innovación y la excelencia son clave. Somos más que un grupo bancario, somos un equipo que innova, crece y marca la diferencia. Un equipo que trabaja para ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos.
Nuestra cultura se basa en la confianza, la colaboración y la responsabilidad. Fomentamos un entorno donde puedas ser tú mismo, expresar tus ideas y evolucionar en un ecosistema que apuesta por el talento, el aprendizaje continuo y la diversidad.
La base de nuestra cultura
Pensar
Poniendo al cliente en el centro y relacionándonos con profesionalidad impulsando las mejores soluciones.
Entregar
Con compromiso y eficacia superándonos cada día y poniendo foco en la entrega de soluciones.
Relacionarse
Con actitud positiva y colaborativa fomentando un buen ambiente para alcanzar los objetivos.
Cultura empresarial
Compromiso: nos implicamos en los objetivos de nuestros clientes.
No conformismo: nos adelantamos a las necesidades para añadir valor a nuestros clientes.
Profesionalidad: formación y conocimiento experto que lo aplicamos con rigor.
Eficacia: somos resolutivos, les hacemos fácil lo difícil a nuestros clientes.
Empatía: escuchamos activamente y nos adaptamos a nuestros clientes.
Franqueza: decimos las cosas claras, llamando las cosas por su nombre.
Cómo somos en Banco Sabadell
Promovemos ambientes de trabajo con respeto y dignidad a todas las personas.
Velamos por un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por cualquier circunstancia personal.
Impulsamos el desarrollo profesional y garantizamos la igualdad de oportunidades.
Disponemos del distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.
Comprometidos con la sociedad: ayudamos a las personas, negocios y a los colectivos más vulnerables a través de numerosas iniciativas.
Beneficios para empleados
Formación continua: desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno.
Teletrabajo: modelo híbrido de trabajo presencial y en remoto.
Vacaciones: según el tipo de convenio.
Productos financieros: acceso a ventajas financieras con condiciones exclusivas.
Programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, descuentos, etc.
Servicios de valor añadido: en nuestras oficinas centrarles tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, etc.