Cerquem professionals d’alt potencial
amb ganes de desenvolupar la seva carrera
LES NOSTRES CARRERES
Talent Graduate Programme
El Talent Graduate Programme s’adreça a persones d’alt potencial que s’acaben de graduar, que tindran l’oportunitat de conèixer en profunditat l’organització. Rotaran entre diferents llocs i unitats i assumiran responsabilitats des del primer dia, mentre segueixen un programa de formació exhaustiu de dos anys de durada.
D’un cop d’ull
Talent Graduate Programme
Rutes:
Ruta Internacional
Ruta Quantitativa
Ruta Financiera
Ruta Regulatòria
Ruta Transformació Digital i de Procesos
Ruta Estratègia Comercial
Ruta Investment & Corporate
Ruta Social
Próxima convocatòria:
Inscripcions tancades
Informació general
DIRIGIT A >
Joves acabats de titular i amb un bon expedient acadèmic en: física, matemàtiques, enginyeries, ciències socials, ADE i economia.
OBJECTIU >
Donar suport a joves professionals d’alt potencial en la seva carrera i desenvolupar el millor talent per al futur de la nostra organització.
CONTINGUT >
Treballaràs seguint un itinerari professional plantejat específicament per a tu i aprendràs al costat dels millors professionals, assumint responsabilitats des del primer dia..
DURADA >
El programa de formació té una durada total de dos anys.
AVANTATGES >
Adquiriràs una visió global del negoci bancari i, quan acabis, podràs desenvolupar la teva carrera en diversos àmbits, segons l’itinerari.
De primera ma
Jean Paumier
Relationship Manager Middle East & Central Asia – Global Financial Institutions at Banco Sabadell Corporate Banking
Què has estudiant i on?
Administració i Direcció d’Empreses a l’École de Management de Normandia, i un MBA a la Université Laval de Quebec.
Per quins departaments has passat fins ara?
Superdex, Direcció de Riscos Internacional , Oficina de Representació de Polònia, IFI i Riscos Corporatius.
Quina és la unitat que t’ha agradat més?
L’IFI, perquè és la unitat més internacional de totes les unitats en què he estat i et permet tenir relació amb altres entitats financeres de tot el món.
Què és el que més valores del programa?
El temps que els companys ens dediquen.
Recomanaries aquest programa? Per què?
Sí, perquè permet tenir una visió global d’un banc i entendre què s’hi fa. A més permet establir contactes dins i fora de l’empresa per treballar de manera més eficient.
Diego Fernández
Accionistas y Partícipes en Banco Sabadell
A
Què has estudiant i on?
Vaig estudiar Econòmiques a la Universidad Complutense.
Per quins departaments has passat fins ara?
Els departaments de Renda Fixa, Back Office, Mercats Financers i Valoració de Carteres Institucionals.
Quina és la unitat que t’ha agradat més?
Valoració de Carteres Institucionals perquè, encara que totes dues estan molt relacionades, aquesta última em permet tenir més projecció.
Què és el que més valores del programa?
La rotació que es duu a terme, que et dona una perspectiva global del negoci.
Recomanaries aquest programa? Per què?
Sens dubte, perquè són dos anys de pràctiques que es converteixen en una inversió a llarg termini i em permeten obtenir una visió global de l’empresa.
Què cerquem?
PERSONA ACABADA DE LLICENCIAR
Joves acabats de titular i amb un bon expedient acadèmic en: ADE, economia, física, matemàtiques, enginyeries, ciències socials.
IDIOMES
Amb un nivell d’anglès alt (Advanced, Proficiency o bilingüe)
CARRERA INTERNACIONAL
Amb ambició i interès per desenvolupar una carrera professional i que pensi en la possibilitat de fer-ho a escala internacional.
EXCEL·LÈNCIA
Alineats amb els valors de la companyia: voluntat de servei, professionalitat, treball en equip, ètica i responsabilitat social.
A més valorem:
POSTGRAUS
Haver fet un MBA o màster/postgrau en matèria empresarial o financera.
CONEIXEMENTS
Tenir coneixements del negoci financer i l’operativa bancària.
ALTRES IDIOMES
Dominar altres idiomes (francès, mandarí, àrab).
EXPERIÈNCIA
Haver residit, estudiat i/o treballat a l’estranger.
Procés de selecció
